Wir suchen bundesweit ab dem 26.09.2024 als Festanstellung, Vollzeit eine/n

Projektleitung im Tourneemanagement (m/w/d)

Wir, die PANTA Management GmbH sind ein erfolgreiches Künstlermanagement, spezialisiert auf den
Comedy-, Stand-up- und Sprachbereich. Wir fördern und begleiten die Karrieren unserer Künstler mit
viel Leidenschaft und Professionalität.
Zur Erweiterung des Unternehmensprofils bauen wir nun auch den Zweig Booking und Tourneemanagement für unterschiedliche Künstler aus.
Hauptsitz der Firma ist in Berlin. Ein weiteres Büro ist im schönen Münster in Westfalen ansässig.
Unsere Mitarbeiter sind aber über die gesamte Bundesrepublik dezentral organisiert.

Für unser engagiertes und kreatives Team suchen wir zur zeitnahen Verstärkung eine Projektleitung
in Vollzeit im Bereich Tourneemanagement.

Aufgaben

• Eigenständige Termin- und Tourneeplanung, Buchung, Organisation, Kalkulation, Vertragsverhandlungen mit Veranstaltern, laufende Betreuung und Abrechnung von Deinen Projekten im deutschsprachigen Raum
• Internes Controlling Deiner Projekte
• Projektbezogene Marketingmaßnahmen
• Schnittstellenaufgaben und Kommunikation mit Kooperationspartnern wie örtlichen Veranstaltern, Ticketing Dienstleistern, Künstlermanagements, technischen Dienstleistern
• Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Hotel- und Reiseorganisation sowie auch Buchung für Deine Projekte)

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Veranstaltungsund Kulturmanagement
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Live-Entertainment-Branche oder in vergleichbarer Tätigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit auch über die Grenzen einer Bürogemeinschaft hinaus

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer modernen und dynamischen Branche
• Ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team
• Remote arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
• Überstundenausgleich durch Freizeit
• Bike-Leasing oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Teamevents, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen