Termindruck, Auftragsspitzen oder zu viele Krankheitstage – Gründe, sich mehr Mitarbeiter zu wünschen, gibt es in Agenturen und Verlagen viele. Nicht immer ist es aber gerechtfertigt, neue Stellen zu schaffen. Externe Dienstleister, die kurzfristig einspringen wenn es eng wird, sind eine wirksame Alternative.