Erfolgreiche Unternehmen ziehen drei entscheidende Schlüsse für ihren Erfolg: Die Integration von KI-Kompetenzen in ihre Aus- und Weiterbildung, der Aufbau einer starken Data Culture und die Etablierung interdisziplinärer KI-Teams, die Entwicklung und Anwendung vereinen. Diese Erkenntnisse wurden im neuesten AI Trends Report 2024 von statworx in Zusammenarbeit mit dem AI Hub Frankfurt veröffentlicht.
Prof. Dr. Ina Kayser, Expertin für Künstliche Intelligenz und Leiterin des Master-Studiengangs „Business Transformation Management“ an der IST-Hochschule, kommentiert: „Die Zukunft gehört denjenigen Unternehmen und Arbeitnehmenden, die KI als integralen Bestandteil ihrer Strategie und Kompetenz verstehen. Es ist nicht nur eine Frage der Technologie, sondern vielmehr eine des Know-hows und des Mindsets.“
Die wichtigste Rolle bei der KI-Transformation spielt der Mensch
In dem Bericht wurde festgestellt, dass der Kampf um KI-Talente in vollem Gange ist. Unternehmen suchen händeringend nach KI-Kompetenz, da klar wird, dass Menschen die wichtigste Rolle bei der KI-Transformation spielen. „Ohne KI-Expert:innen kann die Integration von KI zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen nicht gelingen. Die Verbindung von Tech- mit Branchenexpertise wird immer wichtiger, um in hart umkämpften Märkten einen Vorsprung zu erlangen“, betont die Professorin für Künstliche Intelligenz.
Weiterhin zeigt der „AI Trends Report 2024“, dass der Fokus auf den Mitarbeitenden und die Stärkung der Data Culture im Unternehmen entscheidend ist. Der Bericht unterstreicht auch innovative Ansätze zur Förderung der KI-Kompetenz, wie Videoproduktion für individuelles E-Learning und Data Escape Rooms, die spielerisches Lernen in den Vordergrund stellen.
„In einer Welt, in der KI unaufhaltsam voranschreitet, ist es entscheidend, dass Unternehmen und Arbeitnehmende die Bedeutung von KI-Kompetenz erkennen und proaktiv in ihre Entwicklung und Anwendung investieren, sagt Prof. Dr. Kayser.
Berufsbegleitend weiterbilden
An genau dieser Stelle knüpft der Master-Studiengang „Business Transformation Management“ der IST-Hochschule an. Berufserfahrene und Quereinsteigende lernen flexibel und berufsbegleitend, wie zukünftiges erfolgreiches Managen funktioniert. Dies wird stark von digitaler Transformation und KI geprägt sein, indem beispielsweise ermöglicht wird, in dynamischen Zeiten auf fundierten Datenanalysen basierende, automatisierte Entscheidungen zu treffen.
Durchgeführt werden kann das Studium in Vollzeit (vier Semester), Teilzeit (sechs Semester) oder dual in Kombination mit einer betrieblichen Ausbildung (fünf Semester). Nächster Studienstart ist im April. Weitere Informationen zum Master-Studiengang gibt es unter www.ist-hochschule.de/master-business-transformation-management.
